(资料图片)

中化新网讯 受人力资源和社会保障部委托，中国石油和化学工业联合会牵头承担了《碳排放管理员国家职业技能标准》的开发工作。根据人社部职业技能鉴定中心的统一安排，6月14日石化联合会组织召开了《碳排放管理员国家职业技能标准》初审会。

实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，涉及领域广，专业性强，需要全方位培养、用好各类专业人才。技术技能人才是碳达峰碳中和专业人才队伍中的重要组成部分，从就业人员数量上来看则是主体。随着碳达峰碳中和工作的深入开展，亟待建设一支碳排放管理方面的技术技能人才队伍。

《碳排放管理员国家职业技能标准》是开展碳排放管理员职业能力建设工作的基础文件，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对碳排放管理员从业人员的职业活动内容进行规范细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

初审会上，人社部职业技能鉴定中心王小兵处长对标准评审工作提出总体要求和具体修改意见，标准要坚持整体性、等级性、规范性、适用性、可操作性五个原则，充分考虑碳排放管理员的整体特点，对不同工种和等级对技能要求和知识要求方面的差异进行准确表述，同时具有可量化的操作性，为碳排放管理员培养起到实际指导作用。

生态环境部应对气候变化司丁辉处长从人才使用方面对标准评审工作提出要求，希望各位专家在标准评审过程中集思广益、发挥优势、多提意见，为高质量制定《碳排放管理员国家职业技能标准》贡献力量。碳排放管理员职业协作组的各行业协会要严格自律，以人才的实际使用为目标，构建长效合作机制，高标准做好碳排放管理员能力建设工作，树立社会广泛认可的品牌形象和良好口碑。

此外，标准起草工作组就标准开发过程和标准具体内容进行了汇报，标准评审专家组9名专家对标准进行了评审，提出了具体修改意见。与会各专家、代表、起草工作组成员就标准内容进行了详细讨论。下一步，标准起草工作将认真吸取评审意见，按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》和人社部职业技能鉴定中心要求，尽快完成标准征求意见稿，并上报人社部职业技能鉴定中心。

记者获悉，碳排放管理员职业协作组与标准同步开发的碳排放管理员系列培训教材也基本就绪，进入审定阶段。此系列培训教材将为碳排放管理员系统化、规范化的培训工作提供重要基础资源。

关键词： 能力建设